FONDAZIONE SANPAOLO – Buoni formazione per la cultura

Coerentemente con la trasversalità metodologica Learning, la Compagnia intende potenziare la capacità di raccolta e analisi dei dati, per assumere decisioni basate su evidenze solide. Per questo motivo, nel 2025 è stata avviata una ricerca affidata a CLES, finalizzata a identificare le condizioni abilitanti necessarie allo sviluppo professionale dei lavoratori culturali e a orientare la programmazione degli strumenti attivabili per il triennio 2026–2028.

Nell’Allegato A è disponibile un approfondimento sull’analisi di contesto e di scenario, sui risultati della ricerca affidata al CLES, sulle finalità generali che la Compagnia si pone per intervenire nel quadriennio 2025-2028 e sugli strumenti integrati che intende mettere in campo.

Tra questi strumenti, i Buoni formazione per la cultura rappresentano una leva abilitante per la promozione di investimenti nell’ambito formativo e professionale da parte delle organizzazioni culturali per la valorizzazione e l’empowerment delle proprie risorse umane, sia in fase di consolidamento sia di recente avvio di carriera, sia ancora destinati ai futuri lavoratori del comparto attraverso l’ingaggio di giovani in fase di approdo nel mercato del lavoro culturale.

La Fondazione Compagnia di San Paolo intende sostenere la generazione di opportunità volte a:

• Agevolare la qualificazione permanente e l’aggiornamento professionale di dipendenti, collaboratori e collaboratrici di enti e servizi culturali in risposta alle aspettative evolutive di professionisti e professioniste e ai fabbisogni delle organizzazioni culturali;
• Sostenere i processi di avvio e sviluppo delle carriere professionali in ambito culturale per lavoratori e lavoratrici recentemente inseriti all’interno di nuovi contesti lavorativi;
• Stimolare l’adozione di format innovativi destinati a supportare le prime esperienze lavorative dei giovani nell’orientamento della propria carriera e nel posizionamento lavorativo all’interno del settore culturale

Per ogni iniziativa selezionata la Compagnia potrà erogare un contributo minimo di € 2.000 e massimo di € 10.000, con copertura fino al 100% dei costi complessivi previsti ed effettivamente sostenuti per l’iniziativa. Sarà possibile da parte degli enti presentare progettualità con costi complessivi superiori a € 10.000 fatta salva la necessità di individuare ulteriori fonti di finanziamento. In fase di istruttoria sarà valutata la congruenza fra le voci di costo e gli obiettivi dell’iniziativa.

Sono considerate ammissibili al sostegno le spese sostenute dall’ente a partire dalla data di presentazione della domanda di contributo.

Ogni richiesta dovrà presentare un quadro economico dettagliato, suddiviso almeno per macrovoci, indicando per ciascuna voce il costo effettivo da sostenere e le relative fonti di copertura.

Per gli ambiti di azione A e B saranno ammissibili costi overhead (personale, struttura, ecc…) fino ad un massimo del 10% del contributo richiesto alla Compagnia; alle azioni di formazione/accompagnamento/consulenze dovrà invece essere destinato almeno il 90% del contributo.

Le richieste di contributo afferenti al presente Strumento di sostegno dovranno essere presentate mediante procedura ROL, con utilizzo del Modulo “Buoni formazione per la cultura”.

In fase di richiesta dovranno essere prodotti i seguenti allegati obbligatori:

• Relazione descrittiva dell’iniziativa con dettaglio del programma formativo e tempistiche
  (formato libero);
• Piano economico complessivo delle attività (formato libero).

Sarà possibile inserire sulla piattaforma ROL ulteriori allegati ritenuti dall’ente significativi per la presentazione della proposta, quali ad esempio CV o company profile dei professionisti e delle organizzazioni esterne delle quali si intende avvalersi o del PM dell’iniziativa.

A partire dall’analisi delle candidature e delle richieste selezionate, la Compagnia potrà valutare azioni di supporto, sviluppo e promozione delle attività previste dai proponenti.

La Compagnia potrà altresì coinvolgere gli enti selezionati e i beneficiari finali delle attività in iniziative di analisi e valutazione e in iniziative di comunicazione e diffusione dei contenuti e dei risultati dei progetti.

Per quesiti o approfondimenti è possibile scrivere un’e-mail all’indirizzo , con oggetto “Buoni formazione per la cultura”.
Domande di natura tecnica sulla compilazione della ROL dovranno essere inoltrate all’indirizzo .

Gli enti ammissibili al presente Strumento potranno presentare in qualunque momento domanda di contributo a partire dalla data di pubblicazione.

Le richieste in possesso dei requisiti di ammissibilità sostanziale (ammissibilità del richiedente) e formale (coerenza delle attività proposte con quanto indicato dallo Strumento) potranno essere sostenute sino all’esaurimento dei fondi disponibili, previa istruttoria. Le richieste saranno istruite e valutate progressivamente dalla struttura della Fondazione, verificando in particolare che le azioni:

• pongano particolare attenzione ai percorsi di carriera di giovani e donne;
• non comportino oneri economici per i partecipanti;
• insistano su più di un ambito d’azione fra quelli indicati e/o contemplino aspetti d’integrazione fra le singole attività che le compongono;
• si posizionino in continuità con l’analisi degli orientamenti d’intervento espressi nella ricerca del CLES;
• dimostrino di aver maturato una piena conoscenza degli elementi di contesto e scenario relativi al lavoro culturale;
• prevedano cofinanziamento a copertura dei costi delle attività;
• operino a supporto anche dell’evoluzione e della crescita dell’ente rispetto ai fabbisogni individuati, al proprio contesto di principale operatività e alle richieste del mercato culturale.

Nell’istruttoria delle proposte, la Compagnia terrà altresì presente:

La sussistenza di altri rapporti in essere con la Fondazione stessa e la partecipazione ad altre sue linee di intervento;

La distribuzione territoriale delle proposte selezionate.

L’eventuale contributo assegnato verrà comunicato agli enti interessati attraverso lettera di delibera inviata tramite la piattaforma ROL.