Il 13 giugno 2025 è stata raggiunta l’intesa per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti delle cooperative di pulizia e multiservizi. Il nuovo contratto sarà in vigore dal 1° giugno 2025 al 31 dicembre 2028.
Tra i principali risultati dell’accordo, siglato da Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltrasporti con le associazioni datoriali Legacoop, Confcooperative, Agci Servizi e Unionservizi Confapi, spicca un incremento salariale complessivo di 215 euro (per il 2° livello) a regime, pari al 16,6% sui minimi tabellari. Prevista anche una clausola di adeguamento salariale che garantisce il pieno recupero dell’inflazione per il periodo 2021-2024.
| 01 luglio | 2025 | € 40,00 lordi |
| 01 maggio | 2026 | € 35,00 lordi |
| 01 ottobre | 2026 | € 35,00 lordi |
| 01 maggio | 2027 | € 30,00 lordi |
| 01 dicembre | 2027 | € 20,00 lordi |
| 01 luglio | 2028 | € 25,00 lordi |
| 01 ottobre | 2028 | € 20,00 lordi |
| 01 marzo | 2029 | € 10,00 lordi |
Importanti le innovazioni sul piano normativo. Sale a 15 ore settimanali l’orario minimo per i part-time. E’ consentito il lavoro supplementare fino al raggiungimento dell’orario a tempo pieno giornaliero.
Rilevanti anche le misure in tema di welfare. E’ stata introdotta l’integrazione al 100% dell’indennità di congedo per ulteriori 90 giorni per le donne vittime di violenza. Inoltre, viene reso obbligatorio l’avviso preventivo in caso di periodo di comporto per malattia. Infine, viene istituito un gruppo di lavoro per l’aggiornamento e il dimensionamento più stringente della sfera di applicazione del contratto.
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